На 18 декември в академична зала № 1 на СУ „Св. Климент Охридски“ се състоя изключително интересната лекция на проф. Санджийв Сани от Глобалния университет „О. П. Джиндал“ в Делхи, Индия. Професор Сани е в София по инициатива на „Студия Трансмедия“, а лекцията в СУ е поредната проява на сътрудничество между продуцентската къща и академичната общност.
Деканът на ФКНФ проф. д-р Мадлен Данова откри проявата, предавайки личните поздрави на Ректора на СУ проф. д.ф.н Анастас Герджиков ,посочвайки достиженията на факултета в областта на индуистиката. 
В своето близо едночасово експозе проф. Сани навлезе в дълбочина на най-съвременните теории и практики на изследване на поведенческите модели. Той посочи, че пред последните едно-две десетилетия е направен изключително съществен напредък в тази научна област – и като методика и апаратура за конкретни количествени изследвания. Развити са и модули за обучение и влияние върху поведението на отделния човек и група хора, в името на постигането на конкретните цели за иновации и напредък в на развитието на обществата и бизнеса.
Проф. Сани изрази категоричното си мнение, че натрупването на знания и тяхното практическо приложение е един непрекъснат процес на самоусъвършенстване на всеки човек и на отделните групови общности от хора, заети в бизнеса, политиката, управлението и образованието. Дипломите и количествените измерения на академичните постижения имат своето значение и добра професионална реализация единствено тогава, когато се съчетават със съответните компетенции и умения за презентация на собствените възможности, за успешна комуникация с околните. И разбира се с увереността в собствените възможности на индивида да реализира целите, които сам си е поставил.
Гостът проектира своите теоретични изводи в конкретиката на ежедневието ни, посочвайки, че в наши дни има съвсем нескъпи и портативни измервателни уреди (едно от няколкото технически устройства, използвани от криминалистите напр. е полиграфа), които могат много бързо, на базата на изследването на физиологически параметри, като динамиката на сърдечния ритъм и пулс, изследване на електропроводимостта на кожата, степента на изпотяване и различните показатели на мозъчните вълни при енцефалограмите, да дават надеждни количествени оценки за поведенчески модели и личностни характеристики като тип темперамент, равнище на „егото“ и „супер-егото“ (които той обясни на аудиторията) и личности компетенции като лидер, мениджър или изпълнител.
На лекцията на проф. Сани присъстваха студенти, преподаватели, докторанти, журналисти и представители на неправителствения сектор, както и на „Философският клуб“, който е партньор на „Студия Трансмедия“. Присъстващите зададоха на проф. Сани множество конкретни въпроси за неговата методика, практически резултати и особено как това се вписва в евентуалните разработки на изкуствен интелект. Гостът отговори с примери на поставените въпроси и посочи редица възможности и конкретни приложения на тези изследвания.
Накрая проф. Санджийв Сани изтъкна, че гледа на своята визита като на първа стъпка за сътрудничество между неговия университет и български академични институции – особено със Софийския университет.
Гледайте по Телевизия Европа в понеделник, 21 декември от 19.10 ч интервюто на колегата Емил Янев с проф. Санджийв Сани в рубриката „Денят разказва“ на Студия Трансмедия (с повторение във вторник, 22 декември от 10.40 ч).
След Нова година ще публикуваме и интервю с проф. Сани във видеоформатът „Инфохолиците в действие“, който става все по – популрен сред търсещи иновации млади българи.
Източник: Студия Трансмедия, Екип „Инфохолици“
За лектора:
Prof. Sanjeev P. Sahni
Prior to his joining O P Jindal Global University Dr. Sahni was Head – Education with Jindal Steel & Power Limited (JSPL), part of USD 15 billion O.P. Jindal Group. He holds a PhD in Organizational Behaviour and a Post Graduate degree in Psychology with specialization in Industrial Psychology from Punjab University, Chandigarh. He has an extensive industry/government background of 27 years of experience in the field of human resources and behavioral management. He was responsible for all matters relating to human resources including Talent Management, Development, Retention, Education and Learning for the Group.
His contribution across the globe has been cosmic. He has worked as a research scientist at several universities like University of Houston, Texas, University of Illinois, Chicago to name a few. With a perfect blend of academics and industry exposure, he has been invited by several institutes in over 30 countries. He has also served as a secretary to Indian Association of Sports Medicine and Sports Psychology Association of India.
He has authored, co-authored, edited and reviewed many books and research papers such as a Handbook of Sports Psychology, Perceptual Organization of Criminals, Performance Enhancement of Sportsmen, Stress Management etc. He has delivered lectures and keynote addresses at various institutes in India and abroad and has published numerous research papers in various national and international journals of repute. He is also awarded with fellowship for Indian Association of Sports Medicine, Sports Psychology Association of India and Indian Council of Medical Research.
19.12.2015